Anti-Mobbing – Resilienz – Förderung – Selbstbehauptung

Fortbildung für Erzieher:innen und KITAs

Anti-Mobbing – Resilienz – Förderung

„Kinder haben ein Recht auf ihre Gefühle – Erzieher:innen aber ebenso!“

Kinder haben ein Recht auf ihre Gefühle, genauso wie Erzieherinnen und Erzieher. Deshalb ist es Zeit, Anti-Mobbing-Maßnahmen in Kindertagesstätten zu fördern. Mobbing ist ein ernstes Problem, das Kinder in ihrer psychischen Gesundheit und ihrem Wohlbefinden beeinträchtigen kann. Es liegt in unserer Verantwortung, Maßnahmen zu ergreifen, um dies zu verhindern.

Ein wichtiger Schritt ist die Stärkung der Resilienz der Kinder. Resilienz bedeutet, Rückschläge und Stress zu bewältigen und sich davon zu erholen. Indem wir den Kindern bereits in der Kindertagesstätte Resilienztraining anbieten, geben wir ihnen die Werkzeuge an die Hand, um Konflikte und schwierige Situationen zu bewältigen und sich selbst zu schützen.

Anti-Mobbing-Maßnahmen in Kindertagesstätten können unterschiedliche Formen annehmen. Pädagogische Fachkräfte können die Kinder über Mobbing aufklären und ihnen beibringen, wie man damit umgeht. Sie können ihnen gewaltfreie Konfliktlösungsstrategien vermitteln und ihnen ein Gefühl für Empathie vermitteln. Damit schaffen wir eine Kultur des Verständnisses und der Akzeptanz.

Darüber hinaus ist es wichtig, dass Erzieherinnen und Erzieher sensibilisiert sind für Anzeichen von Mobbing und bereit sind, angemessen zu reagieren. Indem sie das Mobbing stoppen und die Täterinnen und Täter zur Verantwortung ziehen, können sie helfen, eine sichere Umgebung zu schaffen.

Durch die Förderung von Anti-Mobbing-Maßnahmen tragen Kindertagesstätten zu einer positiven sozialen Umgebung bei, in der Kinder lernen, einander zu respektieren und zu unterstützen. Dadurch kann Mobbing von Anfang an vermieden werden und eine Kultur des Respekts und der Solidarität entstehen.

Die erlernten Fähigkeiten zur Stärkung der Resilienz sind jedoch nicht nur im Zusammenhang mit Mobbing von Vorteil. Sie haben auch positive Auswirkungen auf andere Lebensbereiche der Kinder. Eine starke Resilienz hilft ihnen, mit zukünftigen Herausforderungen umzugehen und stärkt ihr Selbstvertrauen und ihr Selbstwertgefühl.

Insgesamt ist es von großer Bedeutung, Anti-Mobbing-Maßnahmen in Kindertagesstätten zu fördern und die Resilienz der Kinder frühzeitig zu stärken. Auf diese Weise können langfristige Auswirkungen von Mobbing vermieden werden. Indem wir eine positive und unterstützende Umgebung schaffen, helfen wir den Kindern, in Sicherheit und Gesundheit aufzuwachsen.

Details

Dauer der Fortbildung: Je nach Anfrage

Preis: Je nach Anfrage

Maximale Teilnehmerzahl: Je nach Anfrage

Wichtige Information: Angebot auch als privates Training oder Coaching buchbar. Bitte fragen Sie uns gerne an.

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Entwicklungsrahmen und Refrenzen

Seit 1990
Beginn meiner Tätigkeit in der Kampfkunst
Seit 1990 bin ich aktiv im Bereich der Kampfkunst (Wing Chun Kung Fu & Street Defence). Ich begann damals eine Lehrerausbildung und erreichte den 6. Praktikergrad im Wing Chun Kung Fu unter der Leitung meines Lehrmeisters Si-Gung Klaus Haas. Ich führte Schulungsmaßnahmen in der Akademie durch und führte viele Gewaltpräventionsprojekte in Schulen und Firmen durch, um Schülern und Arbeitnehmern bei ihrer Entwicklung zu helfen.
2005-2015
Referent für die Sportjugend des Landesportbundes Rheinland-Pfalz
Seit mehr als 15 Jahren arbeitete ich für die Sportjugend des Landessportbundes Rheinland-Pfalz in Mainz als Fachreferent im Bereich Respekt-Trainer. Ich unterstützte Dr. Ohle Wrogemann in seinem Projekt der Schülerassistentenausbildung. Diese Zeit war sehr lehrreich und formte mich positiv in meiner Tätigkeit. Ich war erfolgreich im Bereich der Gewaltprävention in Schulen in Rheinland-Pfalz tätig.
2013
Gründung der George Ford Akadamie Mainz
Im Jahr 2013 gründete ich die GEORGE FORD AKADEMIE MAINZ, ein Schulungs- & Ausbildungszentrum für ganzheitliche Sicherheits- & Trainingskonzepte. Hier biete ich Trainingskonzepte für Vorschulkindern ab 3 Jahren, Schulkindern ab 6 Jahren, Jugendlichen ab 12 Jahren und Erwachsenen an. Der Schwerpunkt liegt auf Ganzheitlichkeit und Nachhaltigkeit.
2020
Weiterbildung bei Stark auch ohne Muckis
Seit 2020 absolviere ich erfolgreich meine Trainer-Tätigkeit bei der Institution STARK AUCH OHNE MUCKIS im Bereich Anti-Mobbing, Resilienz & Selbstbehauptung. Ich vertiefte mein Fachwissen, um meine Zielgruppen noch besser unterstützen zu können.
2021
Gründung der Vegard Akademie und Beginn der George Ford Concepts
Im Jahr 2021 gründete ich die VEGARD AKADEMIE MAINZ mit meinem Geschäftspartner Marco Reh, um Personen mit Sicherheitsaufgaben zu beraten und zu schulen. Wir entwickelten ein zertifiziertes Lehrkonzept in Zusammenarbeit mit der IHK Rheinhessen. In dieser Zeit entstand auch meine Institution GEORGE FORD CONCEPTS, wo ich Kitas, Schulen, Firmen, Privatpersonen und Interessierte mit meinem Fachwissen und Schulungs-Know-How unterstütze.
2021 bis heute
Stetige Weiterentwicklung
Die Zeit während Corona war prägend und lehrreich für mich und bestärkt mich, Menschen bei ihrer persönlichen Entwicklung und Erweiterung ihrer Kompetenzen zu helfen.